关于国庆节倒班人员的加班费问题
2025-10-05 21:30:59
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看到劳动法规定今年国庆10.1 10.2 10.3 10.6属于节日加班三倍加班***，而10.4 10.5 10.7 10.8为休息日两倍加班***，请问我们到班人员后面四天有没有休息日加班费？
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2025-10-09 20:02:34
感谢您的留言：
1、根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》以及《全国年节及纪念日放假办法》相关规定，2025年国庆节放假3天（即10月1日-3日），中秋节放假1天（即10月6日），其他日期（10月4日、5日、7日、8日）调休日或周末。
2、根据我司相关规定，倒班人员在法定节假日（即10月1日、2日、3日、6日）轮到上班的，支付3倍加班费，轮到休息的，支付2倍加班费；其他日期（10月4日、5日、7日、8日）属于正常上班，不计发加班费。常白班人员在法定节假日安排加班的，支付3倍加班费，其他日期安排加班的，原则上采取补休的方式，不计发加班工资，无法安排补休的按休息加班支付加班费。
3、再次感谢您的留言，如还有疑问，请咨询驻点人力资源，给您详细解答。
1、根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》以及《全国年节及纪念日放假办法》相关规定，2025年国庆节放假3天（即10月1日-3日），中秋节放假1天（即10月6日），其他日期（10月4日、5日、7日、8日）调休日或周末。
2、根据我司相关规定，倒班人员在法定节假日（即10月1日、2日、3日、6日）轮到上班的，支付3倍加班费，轮到休息的，支付2倍加班费；其他日期（10月4日、5日、7日、8日）属于正常上班，不计发加班费。常白班人员在法定节假日安排加班的，支付3倍加班费，其他日期安排加班的，原则上采取补休的方式，不计发加班工资，无法安排补休的按休息加班支付加班费。
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